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    我所召开2020年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会

    来源:人事科   发布时间: 2021/2/1  浏览量3025 次


        1月26日,我所组织召开2020年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会议。所党委专职副书记张安宁主持会议。所党委委员、党员和职工代表参加了会议。
        考核会议采取现场述职、提问、点评、民主测评相结合的方式进行,所属9个在职党支部书记围绕2020年度述职评议考核五个方面重点内容,结合年度党建工作计划,从履职情况、存在问题及改进工作的思路举措三个方面进行了述职。所属4个离退休党支部书记进行了书面述职。述职人员述职后,与会人员进行了点评。
        在听取各党支部书记述职后,所党委进行了综合点评,对所属各党支部2020年党建工作给予充分肯定,同时指出了存在的问题和不足,并提出了意见和建议。所党委书记陶吉寒对下一步工作提出四个方面具体要求。一是加强学习,提升能力,积极打造学习型党支部。要始终不断学习,终身学习,把学习当成个人的安身立命之本。充分利用好“三会一课”、“学习强国”、“灯塔-党建在线”等强化学习,通过学习,不断提升个人的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,引导全体党员做学习的楷模,打造学习型党支部。二是提高站位,当好表率,积极打造先进性党支部。各个基层支部始终要把管党治党的政治责任扛在肩上,坚定不移地把党的政治建设摆在首位,提高政治站位。同时,要坚持问题导向,明确工作重点,把评议中指出问题意见,作为下一步抓好党建工作的切入点,逐项分析,深剖问题产生的原因,提出切实可行的措施,建立工作台账,切实抓好整改落实,善于自我革命,始终保持好党的先进性。三是担当作为,筑牢堡垒,积极打造“过硬”党支部。要大力推进“3+4”主题党日、“微党课”等的实施,推行支部书记抓党建突破项目,号召全体党员同志在全所科研创新和科技攻关中冲在前、做表率,持续推进“‘旗红果香’科技服务队”党建品牌打造,擦亮具有各支部特色的党建品牌,打造有亮点、有特色的“过硬”党支部。四是严格纪律,强化作风,积极打造“清亲”党支部。认真落实全面从严治党的工作要求,落实好党支部书记党风廉政建设主体责任,既要“两袖清风”,更要“亲农爱农”,深入推进“廉洁果树所”建设,营造风清气正的政治生态,为强所建设营造良好的政治环境。